- Efficacité professionnelle
- Développement personnel
- Leadership
- Communication
Organisme de formation professionnelle agréé nous proposons des formations individuelles ou en petit groupe.
- Nous associons l’apprentissage théorique avec des exercices pratiques sur le terrain. Un moyen utile pour progresser plus facilement et développer plus rapidement ses aptitudes.
- Nos sessions digitales ou en présentiel s’adaptent à vos besoins et vos contraintes
Quelques exemples de formations
Mieux accepter le changement
» La porte du changement ne peut s’ouvrir que de l’intérieur » Jacques Salomé
Objectifs:
- Apprendre à vivre avec un nouvel événement de la meilleure manière possible
- S’adapter plus facilement aux situations jugées « stressantes »
Développer l’aptitude au changement de son équipe
« La chose importante à garder en tête est qu’il ne faut jamais attendre une minute pour commencer à changer le monde.» Anne Frank
Objectifs :
- Développer une vision constructive du changement
- Mettre en œuvre un plan de changement organisationnel
- Mieux accompagner les collaborateurs
Jusqu’à quel point un manager peut-il être authentique ?
Reste toi-même, car c’est dans l’authenticité que l’on puise ses forces » Daniel Herrero
Objectifs :
- Gagner en cohérence et en sérénité pour améliorer son image
- Parler « vrai » pour créer l’adhésion
- Savoir doser authenticité et contrôle de soi
Développer son assertivité
« La responsabilité de chacun implique deux actes: vouloir savoir et oser dire » L’abbé Pierre
Objectifs :
- Exprimer ses opinions et ses besoins
- Gagner en crédibilité et en confiance en soi
- Gérer ses émotions
Gérer son temps
Gérer son stress ou celui des autres
plus de détails sur le site:
http://www.lifelong-learning.lu/Recherche/Tous/space+time/fr?keyword=space+time